第1题
A.员工在入职后注册登记结婚且结婚年龄符合法规要求(男满22周岁,女满20周岁)者,可休婚假7天,婚假按自然日计算
B.婚假需在结婚登记日期后6个月内申请有效
C.员工请婚假需提供结婚证复印件至所属人力资源部,否则假期按事假处理
D.婚假期间,员工工资按正常工资标准计算
第4题
A.二代有效身份证.户口.结婚证明
B.授权委托人身份证明
C.土地使用权.承包经营权及其他重要生产资料权属证明
D.抵(质)押物或保证人收入等
第6题
A.家庭成员的身份证、集体户口首页复印件盖公章和本人页原件、结婚证(离婚证、离婚协议/法院判决书)
B.本人身份证、家庭成员的身份证 、家庭结婚证(离婚证、离婚协议/法院判决书)
C.家庭成员的身份证、集体户口首页复印件盖公章和本人复印件、结婚证(离婚证、离婚协议/法院判决书)
D.家庭成员的身份证及户口本原件盖公章和本人身份证、结婚证(离婚证、离婚协议/法院判决书)
第8题
A.本人有效身份证原件及复印件
B.代理人有效身份证原件及复印件
C.银行卡(或一本通存折)原件及复印件
D.黄河农村商业银行个人账户开户及综合业务申请表
第10题
A.二代有效身份证
B.户口簿
C.结婚证明
D.土地使用权.承包经营权权属证明等
E.贷款人要求提供的其他资料
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