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《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:人力资源处长负责公司人事管理工作;人事主管/人事专员负责人事管理的具体工作,各外包单位负责人配合实施()

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第1题

根据《事业单位人事管理条例》规定,县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作()
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第2题

事业单位人事综合管理部门具体负责所属事业单位人事管理工作()
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第3题

《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定:人力资源处长全面负责岗位竞聘管理,各单位综合主管负责本单位岗位竞聘管理,人事主管负责竞聘组织工作()
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第4题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:对不服从公司管理的员工,公司有权予以辞退()
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第5题

事业单位人事改革的首要内容是()

A.工资分配制度

B.聘用制度

C.宏观管理制度

D.人事监督制度

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第6题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请,30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续()
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第7题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括()

A.公平竞争

B.党管干部

C.择优录取

D.党管人才

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第8题

会计主管在()的直接领导下,独立行使管理和监督职能,负责信用社的内部管理工作,防范各类风险隐患

A.县级联社

B.财务会计部

C.人事综合部

D.信用社

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第9题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:公司开除的员工及有过损害公司利益行为的人员,公司永不录用,可以到外包单位任职()
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第10题

在人事争议处理中,前者是后者必经程序的是()

A.人事争议调解——人事争议诉讼

B.人事争议协商一一人事争议调解

C.人事争议仲裁一一人事争议诉讼

D.人事争议协商——人事争议仲裁

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