对于一年新晋升的主任，对于职务津贴和新主任津贴是（）享受

A.有培训津贴的组经理若当月团队业绩责任额达成低于20%，则不享受当月培训津贴

B.新晋组经理既可以享受服务津贴，又能享受职务津贴

C.6月11日签约的新人可以在当季度晋升组经理

D.观察期收展员享有100%的培训津贴

A.2020年1月

B.2020年4月

C.2020年7月

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

A.500

B.1500

C.2014

D.2016

A.13%

B.10%

C.8%

D.4%

A.享受

B.不享受

C.享受50%

A.服务津贴

B.培训津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

A.100，200

B.200 400

C.300 600

D.400 800

A.调入户籍地/招募地者或调回原所在地区者视公里数核发调迁/驻勤津贴

B.非公司调派（即本人要求）者不予核发调迁/驻勤津贴

C.组织调整同仁未异动只作归属者不予核发调迁/驻勤津贴

D.实际调动工作未满三个月，因公司组织需要调回原单位者，包含个人因素要求调回经权责主管特许者，已发放之调迁/驻勤津贴不再交还公司

E.异地调动员工在同一地区工作满三年后，原则上作三年本地化处理，若有仍需享受调迁/驻勤者，须特案呈报事业副总裁核准