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[单选题]

“只要考试成绩有进步，就可以少做20道练习题”，这运用的是下列哪种手段（）

A.正强化

B.负强化

C.消退

D.惩罚

答案

B、负强化

解析：正强化是指个体在做出某种反应之后，给予一个愉快刺激（如某种奖励、奖品等），从而增强其类似行为出现的概率。负强化是指个体在做出某种反应之后，令其摆脱厌恶刺激（撤销惩罚），从而增强其类似行为出现的概率。消退是指有机体作出以前曾被强化过的反应，如果在这一反应之后不再有强化物相伴，那么，此类反应在将来发生的概率便降低。惩罚是指当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激，以消除或抑制此类反应。通过减少习题量来增强学生学习的行为，属于负强化。

发布时间：2022-02-02

纠错

更多““只要考试成绩有进步，就可以少做20道练习题”，这运用的是下列哪种手段（）”相关的问题

第1题

由于一个学生进步明显，老师取消了对他的处分，这需于（）

A.正强化

B.惩罚

C.负强化

D.消退

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第2题

家长告诉王亮你只要考出好成绩就不会挨骂，这属于操作性条件反射规律中的（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

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第3题

一个学生由于进步明显，老师取消了对他的处分。这属于（）

A.正强化

B.负强化

C.奖励

D.惩罚

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第4题

在管理中，最常使用且易收到良好效果的强化方式是（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第5题

太阳小学三（2）班学生小明数学考试没考好，其父母一改以前的决定，暂时不为他购买电话手表。这属于（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

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第6题

太阳小学三（2）班学生小学数学考试没考好，其父母一改以前的决定，暂时不为他购买小天才电话手表。这属于（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

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第7题

下列关于正强化与负强化的关系，说法正确的有（）

A.目的一致

B.手段不同

C.对于负强化来说，员工努力工作是为了避免不希望得到的刺激结果

D.对于正强化来说，员工努力工作是从组织获得奖酬

E.在运用负强化时，一定要与正强化结合起来

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第8题

对于组织以前需要但现在不需要的员工行为,我们应该使用哪种强化方式？

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第9题

“杀鸡给猴看”是一种()。

A.正强化

B.无为而治

C.负强化

D.惩罚

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第10题

对于经常违反校规的学生，一旦发现他有好的表现，马上给予表扬，这种帮他们改变坏习惯的方法在心理学中叫作（）

A.消退

B.惩罚

C.负强化

D.正强化

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第11题

儿童饭前洗手得到父母的表扬，这种行为从而保持下来，这种现象属于（)。

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

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