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[多选题]

员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()

A.工作纪律

B.日常规范

C.考勤纪律

D.请假程序

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更多“员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()”相关的问题

第1题

以下考勤纪律中,属于违纪行为的有?()

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第2题

考勤管理最直接的作用是什么()

A.规范员工出勤行为

B.提高员工工作积极性

C.规范公司制度

D.促进员工发展

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第3题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,考勤是企业对员工出勤进行考察的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等,是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律的管理方法。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

违反有关规程、规定、工艺纪律,造成质量、人身、设备责任事故,给公司造成5000元及以上重大损失的,属于严重违反公司制度的行为。()
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第5题

下列属于严重违反考勤纪律的行为,包括但不限于()

A.连续旷工两天的

B.年度累计旷工超过3天(含)以上的

C.月度累计迟到、早退达6次(含)以上的

D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的

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第6题

人民军队的任务主要有:()

A.党建工作

B.制度建设

C.打仗

D.纪律建设

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第7题

员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第8题

人们在共同劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是()。

A.劳动纪律

B.劳动规范

C.工作纪律

D.工作规范

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第9题

维护人员应认真执行()及通信电路纪律“十不准”等基本安全制度和工作纪律。

A.三不动

B.三不离

C.三不放过

D.四必须

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第10题

在焊工职业活动与行为的有关制度和纪律中,婚姻法也是属于这个范畴的。()
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