2015年，甲公司因新技术研发成功，生产程序精简，需要裁减一部分员工，职工是否接受裁减可以自由选择。该辞退计划的补偿标准为：工龄5年以下的员工，每人补偿5万元；工龄5年以上的员工，每人补偿12万元。经调查，职工的离职情况如下：工龄0～5年的职工接受离职的有20人，工龄5年以上的职工接受裁减的有5人。未离职员工预计发生转岗培训费20万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划应确认的应付职工薪酬是（）

A.必须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告

B.额外支付劳动者一个月丁资

C.将怀孕的10名女职工辞退

D.将患病尚在医疗期内的10名职工辞退

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天

A.28

B.26

C.30

D.10

A.120

B.170

C.272

D.122

A.320

B.400

C.240

D.160

A.双方没有续订合同，租赁关系消灭

B.自2015年10月11后，该合同转变为不定期租赁

C.自2015年10月11后，甲公司与乙公司均有权随时解除该租赁合同

D.乙公司对该厂房享有优先购买权

A.假定甲公司在2015年12月1日与A银行完成长期再融资或展期，则该借款在2015年12月31日的资产负债表上应当划分为非流动负债

B.假定甲公司在2016年2月1日（财务报告批准报出日为2016年3月31日）完成长期再融资或展期，则该借款在2015年12月31日的资产负债表上应当划分为流动负债

C.假定甲公司与A银行的贷款协议上规定，甲公司在长期借款到期前可以自行决定是否展期，无需征得债权人同意，并且甲公司打算要展期，则该借款在2015年12月31日的资产负债表上应当划分为非流动负债

D.假定甲公司与A银行的贷款协议上规定，甲公司在长期借款到期前可以自行决定是否展期，无需征得债权人同意，但甲公司是否要展期尚未确定，则该借款在2015年12月31日的资产负债表上应当划分为非流动负债

A．企业集体福利机构人员的工资

B．无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧

C．鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿

D．企业职工个人储蓄性养老保险

A.-360万元

B.-120万元

C.-240万元

D.0

A.成为向市场推出新技术产品的企业

B.成为成功产品的创新模仿者

C.成为成功产品的低成本生产者

D.成为相关产业的产品领先者