员工劳动合同期满（）前，人事专员询问员工是否续签劳动合同，且用人部门（）人及以上对期满员工召开续签评审会议

A.一

B.两

C.三

D.四

A.劳动合同期满前，公司对员工的综合考核结果

B.是否存在法律规定的劳动合同依法终止的场景

C.是否存在法律规定的依法解除劳动合同情形的

D.是否工作业绩极为突出

A.员工直属在CCHR提交离职申请

B.员工直属提醒员工带上当月的考勤卡+工牌+徽章上交给人事专员

C.员工直属在考勤系统处理考勤异常

D.员工需签署人事专员上上签发送的《解除劳动关系确认书》

A.五天

B.十五天

C.一个月

D.三个月

A.劳动关系管理

B.员工纪律管理

C.员工人际关系管理

D.员工绩效管理

A.用人单位提出解除劳动合同

B.合同期满员工提出不续签

C.员工开始依法享受养老保险待遇的

D.合同期满用人单位提出不续签

A.员工提出解除劳动合同

B.双方协商一致解除劳动合同

C.合同期满员工提出不续签

D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的

A.1

B.2

C.3

D.5

A.员工信息登记表

B.劳动合同/协议

C.劳动合同/协议附件

D.身份证复印件

E.健康证/培训证

F.银行卡