饭店脱产培训中，研讨的形式主要有（)。

A.高级服务员之间研讨、部门经理与高级服务员研讨、高级服务员与中级服务员研讨、中级服务员之间研讨

B.高级服务员之间研讨、高级服务员与中级服务员研讨、高级服务员与初级服务员研讨、中级服务员之间研讨

C.高级服务员之间研讨、高级服务员与其他服务员研讨、中级服务员与初级服务员研讨、部门经理与其他服务员研讨

D.高级服务员之间研讨、中级服务员之间研讨、初级服务员之间研讨、部门经理与服务员研讨

A.岗位职责

B.服务方式及服务方法

C.服务规范及其理论依据

D.技能技巧

A.案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法

B.案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能

C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力

D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料

A.初级

B.中级

C.高级

D.员级

A.中、高级

B.初、高级

C.初、中级

D.高级

A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法

B.案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能

C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力

D.为了提高案例讨论法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料

A.中级或初级

B.高级或初级

C.高级或中级

D.中级