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[多选题]

以下对于公司考勤描述,错误的是()

A.上下班未按要求打卡的,无正当理由者,处旷工一天

B.因忘记打卡而补签卡超过2次每月,超一次扣20元

C.未到岗且未办补假手续的人员,处旷工一天

D.迟到两个小时,只口头警告,不扣工资

答案
ABCD
更多“以下对于公司考勤描述,错误的是()”相关的问题

第1题

未按公司有关规定打卡,无任何补卡手续者按照旷工处理()
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第2题

以下哪些行为属于伪造考勤()

A.提供虚假请假证明材料

B.伪造打卡记录

C.忘记打卡

D.管理层未按实际情况为员工审批考勤

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第3题

关于忘记打卡,以下说明正确的是()

A.每月前3次忘记打卡免考核,且无需走补卡流程

B.每月前3次忘记打卡免考核,但必需走补卡流程

C.每月超过3次补卡,有监控截图按20元/次扣罚,无监控截图按40元/次扣罚

D.每月超过3次补卡,有监控截图则不扣款,无监控截图则按50元/次扣罚

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第4题

关于公司打卡的说法正确的是()

A.员工上班可以打卡,可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第5题

一个月内超过2次上班卡忘记打卡,处理结果()

A.补漏打卡流程

B.按旷工半天

C.直接不予理会

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第6题

遵章守纪,作风严谨,在纪律规范方面应如何遵守()

A.公司实行上下班指纹或打卡考勤,每天打指纹或打卡考勤2次,分上、下班各一次

B.员工在请假前要根据公司请假制度执行请假手续,并将工作交接妥当后方可离岗

C.超过上班时间30 分钟(含)以内考勤者为迟到,迟到30分钟以上考勤者作为旷工半天处理

D.员工在工作时间内,如需要会见客人,需经主管领导同意。非因工作需要并经批准,员工不能携带公物出公司

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第7题

员工上下班一律到公司时间才打卡,外勤打卡必须在()打卡,附工作服和项目地照片,发现弄虚作假,路上打卡按迟到或旷工处理并当天乐捐100元,所有考勤结合工作报告,缺一不可

A.项目地

B.路上或家里

C.酒店

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第8题

在ERP上提交《打卡异常证明单》经相关领导批准,“忘记打卡”不能作为签卡理由()
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第9题

正常出勤的前提下,因个人原因“忘记打卡”的,如能提供打卡点、后勤通道出入口或办公区出入口区域范围内能证明其按时到岗、离岗的摄像监控照片的,应于 内填写《考勤修正单》,经核实可予以修正,当月累计 忘记打卡的给予 处分()

A.24小时;2次;记过

B.72小时;2次;警告

C.7天;3次;警告

D.当月;3次;记过

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第10题

员工每人每月忘记打卡不超过()次,忘记打卡当月末通过钉钉提出补卡申请,如当月末未及时提出申请者按迟到或早退超30分钟以上处理

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第11题

以下关于上下班打卡正确的是()

A.上班:先换工服再打卡

B.下班:先打卡再换工服

C.上下班打卡时间可以超出排班班次30分钟以上

D.公司上下班时应该主动打招呼,将感谢慰劳的语言主动传达给对方

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