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[多选题]

激励下属的方法有哪些()

A.众人面前赞扬,私下批评

B.心理暗示

C.真诚地赞美

D.以上都可以

答案
ABCD
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第1题

下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()

A.批评原则是:少批评,私下批评

B.切忌在你的领导面前或其他人面前指责抱怨自己的部下

C.班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时

D.班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

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第2题

赞美客户的好处有哪些()

A.赞美是沟通的润滑剂

B.赞美能够快速与客户建立信任感

C.赞美能够让客户降低防范心理

D.赞美能快速签单

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第3题

融洽客户关系的润滑剂()

A.和为贵

B.真诚地道歉

C.学会委婉拒绝

D.学会赞美

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第4题

据双因素理论,属于激励因素中成就感对应的激励方法的是()

A.榜样激励

B.目标激励

C.赞扬激励

D.荣誉激励

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第5题

“被赞美”是人类共通的心理需求,及时给予对方赞美是有效的非物质激励手段。()
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第6题

在实践工作中,常用的激励方法不包括()

A.成果激励

B.批评激励

C.工作激励

D.沟通激励

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第7题

真诚地赞美别人是沟通原则之一()
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第8题

赞美雷锋的诗歌屈原赞美为国捐躯将士的诗歌是()

A.《氓》

B.《国殇》

C.《离骚》

D.《哀郢》

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第9题

激励是一种外在的、更加深刻地激励下属心理的方式()
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第10题

()__不是有效沟通的原则之一

A.能批评:应该直接当面指出沟通对象的毛病

B.能变通:解决事情的方案绝对不止一个

C.能平心静气:沟通两方应有平心静心的心理

D.能赞美:沟通对象的话,有道理的地方,应适当予以赞美

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第11题

在一个人面前失去原则,必定会在众人面前失去威信()
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