以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率法

D.回归分析法

A.德尔菲法

B.马尔科夫法

C.一元回归分析法

D.转换比率分析法

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员接续计划法

D.管理人员判断法

A.比率分析法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.时间序列分析法

A.回归分析法本质上是经济计量模型法

B.经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵

C.马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求

D.灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

A.转换比率分析法

B.人员核查法

C.德尔菲法

D.管理人员接续计划法

E.马尔可夫模型法

A.德尔菲法

B.直线回归法

C.经验判断法

D.大致预测法

A.定量预测方法

B.德尔菲法

C.定性预测方法

D.类推法

A.指标法

B.专家预测法

C.德尔菲法

D.指数平滑法