关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）。

A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更

B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立口头劳动合同

C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份

D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动

A.用工之日

B.试用期满之日

C.签订合同之日

D.劳动者提供担保之日

A.施工现场安全由建筑施工企业负责,实行施工总承包的,由总承包单位负责

B.设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护

C.施工企业应当建立健全劳动安全生产培训制度,加强对职工安全生产教育的培训

D.分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任

A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训

B.企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力

C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排员工贡献相协调

D.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3d以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30d通知用人单位，可以解除劳动合同

C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位

D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3d以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同

A.建设单位

B.建筑施工企业

C.工程监理单位

D.工程监理单位和建筑施工企业

A.市级

B.市级以上

C.省级

D.省级以上

A.建筑施工企业的资质等级

B.建筑施工企业安全生产许可证申请表

C.建筑施工企业的在建工程项目清单

D.企业法人营业执照

E.申请安全生产许可证应当具备的安全生产条件相关的文件、材料

A.劳动关系自劳动合同订立时建立

B.劳动关系自劳动合同生效时建立

C.劳动关系自试用期结束时建立

D.劳动关系自用工之日起建立