发生合同纠纷后，不及时采取措施，致使重要证据灭失或超过诉讼时效，给公司带来较大经济损失或负面影响的，根据公司有关规定对责任人进行处理。（)

A.签订有重大缺陷或无效合同的

B.在供用电合同生效前，向客户正式供电的

C.无正当理由延误合同签订，影响客户正常用电的

D.丢失合同文本的原件和相关文件原件的E未按规定取得授权或超越授权签约的

A．员工提出辞职、经公司同意或服务年限已满，办理完各种离职手续，顺利交接本职工作，未给公司造成经济损失和不良影响的

B．自离职之日起60天后，培训费一次性足额退还给本人

C．自离职之日起90天后，培训费一次性足额退还给本人

D．因严重违反公司制度或国家法律，给公司带来重大经济损失或负面影响被公司开除者，培训费一律不予退还

E．不办理离职手续而擅自离职（岗）者，培训费一律不予退还

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级(降职)或撤职

此题为判断题(对，错)。

A.处理投诉中出现态度问题，给移动公司带来严重负面影响

B.人为故障，造成用户投诉、指标变差

C.基础信息月报、周报上报有误

D.基础信息月报、周报上报不及时

A.由仲裁委员会依法作出证据保全措施的决定并执行

B.由仲裁委员会作出采取证据保全决定后由人民法院执行

C.由仲裁委员会将当事人的申请依法提交人民法院，由法院决定并执行

D.在争得法院同意后，仲裁委员会作出采取证据保证措施的决定，由人民法院执行

A.李明违反法律规定与公司解除劳动合同

B.李明违反了劳动合同中的保密义务

C.李明违反了劳动合同中竞业限制的有关约定

D.李明的工作业绩较差，致使公司损失了一位重要客户

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级