A.计划的发起和建立
B.缴费和公司配套资金和既得受益权
C.账户资金的转移和管理
D.投资方式和税收优惠
E.支付方式和安全保障
第1题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第2题
A.个人缴费
B.企业缴费
C.投资收益
D.社会统筹
第3题
A.社会保险计划实行EEE税收政策,即企业和个人缴费、基金收益和个人养老金一律实行免税政策
B.企业年金计划实行EET税收政策,即企业缴费、基金收益给予免税待遇;个人缴费为税后收入,个人养老金税收待遇未定
C.个人养老储蓄实行TTT税收政策,即个人以税后收入缴费,提取基金时缴利息税,如果个人储蓄养老金和其他养老金相加,养老金总数额达到纳税标准,那么个人还需要纳税
D.在发起企业年金计划时,不用立即明确计划的税收优惠标准,可以在企业年金计划执行中不断修正、完善
第4题
A.个人缴费
B.社会统筹
C.投资受益
D.企业缴费
第5题
A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第6题
A.王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出
B.只有国有企业才能建立企业年金计划
C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支
D.王先生若调动工作,可将账户资产转移至新账户
第7题
A.DB型计划由雇员承担投资风险,DC型计划由雇主承担投资风险
B.DB型计划更受年轻雇员欢迎,DC型计划更受年老雇员欢迎
C.DB型计划认知价值较高,DC型计划认知价值较低
D.DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员,DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响
第9题
A.47
B.100
C.60
D.136
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