组经理A 在2019年6月考核中申请保级，7月A的有效出勤天数为24天，组继续率为85%，若7月组创业发展奖金额为5000元，实际发放金额为多少（）

A.12000

B.12600

C.6000

D.8000

A.1540

B.2200

C.2310

D.3500

A.5120元

B.6400元

C.6800元

D.6915元

A.960

B.1760

C.2560

D.1120

A.8000

B.5500

C.8500

D.6000

A.8

B.9

C.10

D.11

A.组经理A的FYC纳入到组年度累计FYC的计算中

B.客户经理B在离职前产生的FYC计入A的组年度创业奖

C.个人7月1日之前的FYC不计入A的组年度创业奖

D.直辖组7月1日之后的FYC 不计入A的组年度创业奖

A.3000

B.3150

C.0

D.4000

A.个人创业发展奖

B.组创业发展奖

C.绩优月度津贴

D.个人半年度创业奖

A.1

B.2

C.3

D.无育成关系

A.1000

B.1100

C.800

D.700