猎头招聘主要适用于及以上职位及市场稀缺人才的招聘，猎头渠道由人力资源管理中心统一负责调研、谈判、签订合作协议，基地及事业部人力资源部及用人部门有推荐猎头的权利（）

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

A.校园招聘

B.招聘网站&APP（智联等）

C.猎头

D.内部招聘、内部推荐

E.现场招聘会

A.利用网络招聘

B.猎头招聘

C.到职业学校招聘

D.发布广告

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

A.对当期招聘工作做总结

B.为校园招聘做指引

C.对当期招聘人才做盘点

D.优化招聘方式及招聘渠道

E.为下年度人才招聘做计划

F.完成工作任务

A.员工推荐

B.人才招聘会

C.发布职位公告

D.人力资源技能清单

A.集团总部

B.项目公司

C.小镇事业部

D.各产业公司

A.晋升

B.职位转换

C.媒体广告招聘

D.校园招聘

E.人才招聘会招聘

A.人才招聘会

B.员工内部保荐

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司