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[判断题]

员工有事必须按规定请假,未获批准,不得擅自离岗。经批准同意请假的,须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者,须提前3天做好计划。()

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更多“员工有事必须按规定请假,未获批准,不得擅自离岗。经批准同意请假的,须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者,须提前3天做好计划。()”相关的问题

第1题

员工未经请假缺勤、请假未获批准擅自脱岗、请休假期满逾期未归且未办理续假手续,视为旷工。()
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第2题

员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第3题

做到准时出乘,严禁()、(),请假必须按运营公司《员工请休假管理办法》提前办理。

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第4题

95599客服中心客服代表()均视为旷工

A.未办理请假手续而缺勤

B.迟到超过60分钟且未经批准规定的

C.擅自离岗超过60分钟的

D.在一个月内,迟到、早退、误工、擅自离岗累计3次(含)以上的

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第5题

员工请假、休假应按本行规定申请批准并及时办理好工作交接,对因工作交接不善而导致的后果应当()

A.知错就改

B.承担相应的责任

C.立即向上级领导解释

D.不予理会

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第6题

员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的,应办理请假或补(调)休手续。不办任何手续,又未经批准同意,而不到岗工作的,应视为旷工。()
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第7题

员工调班原则上只能与本层级的员工对调,经站长批准可以低岗顶高岗,严禁未经批准擅自调班、擅自休假或委托他人顶岗。()
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第8题

事假请假条件:公司正式员工因()确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假。

A.重要公事

B.重要私事

C.私事

D.公事

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第9题

对于“请事假”以下说法不正确的是()。
对于“请事假”以下说法不正确的是()。

A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;

B.因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;

C.需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

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第10题

各级防洪值班人员应在指定地点值守,不得擅自离岗,遇特殊原因无法值班需向上级领导请假,并安排胜任人员替班。()
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