员工当天上下班均未打卡者，视为旷工1 天，予以二倍日工资负激励；当天上班或者下班任一次未打卡，视为旷工0.5 天，予以二倍日工资负激励（）

A.6

B.8

C.12

D.24

A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工

B.假期已满未办理续假手续，其超假时间视为旷工

C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工

D.上班或下班未打卡，且未在24小时内通知直属上级的视为旷工半天

E.上班时间擅自离岗超过2小时的，视同旷工半天；超过6小时（含）的，视同旷工一天

A.上班或下班未打卡，且未在24 小时内通知直属上级的视为旷工半天

B.上班时间擅自离岗超过2 小时的，视同旷工半天；超过6 小时（含）的，视

C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工

D.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工

A.有排班，实际未出勤

B.有排班，员工上班后忘记打卡

C.有排班，员工下班后忘记打卡

D.员工上下班均正常打卡

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

A．项目地

B．路上或家里

C．酒店

A.20元

B.30元

C.50元

D.100元

A.迟到

B.正常上班忘打卡

C.早退

D.旷工

A.旷工

B.忘打卡

C.事假

D.外勤

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

A.事假

B.调休

C.旷工

D.出差