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[多选题]

需要进行返岗培训考核的人员不包括()

A.产假

B.病假≥3个月

C.外出进修≥3个月

D.年假

答案
ABCD
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第1题

员工长期不在岗(如产假、长期病假等)3个月以上者,返回原岗位工作时,需要培训中心及用人单位对其进行相应培训。()
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第2题

工作时间饮酒:给与责任人()考核

A.离岗培训6个月

B.离岗培训12个月

C.离岗培训3个月

D.离岗培训1个月

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第3题

担当高铁、动车乘务的作业人员携带香烟或打火机、火柴等引火器材上车,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。

A.A.离岗培训1个月

B.B.离岗培训3个月

C.C.离岗培训6个月

D.D.离岗培训9个月

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第4题

对检查人员越席安排铺位(席位)(考核责任列车长),给予责任人()。

A.A.离岗培训1个月

B.B.离岗培训2个月

C.C.离岗培训3个月

D.D.离岗培训6个月

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第5题

非生产岗试用期为()个月,生产岗试用期一般为3个月

A.1

B.3

C.5

D.6

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第6题

发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。

A.A.离岗培训12个月

B.B.离岗培训9个月

C.C.离岗培训6个月

D.D.离岗培训3个月

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第7题

发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。

A.A.离岗培训3个月

B.B.离岗培训6个月

C.C.离岗培训9个月

D.D.离岗培训2个月

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第8题

与公司签订劳动合同()以上的员工,开始享受年假。

A.半年

B.1年

C.1个月

D.3个月

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第9题

严格特种作业人员资格管理,高处作业吊篮的安装拆卸工必须接受专门的安全操作知识培训,经建设主管部门考核合格,首次取得证书的人员实习操作不得少于()个月

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.3年

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第10题

缺勤人员:缺勤包括、、、等,缺勤天数超过15天的,不进行考核,也没有绩效工资()

A.产假

B.病假

C.事假

D.婚假

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第11题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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