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[主观题]

关于个人创业发展奖(不考虑出勤):入司1-12个月个人内,个人FYC≥7000,个人创业发展奖为()

A.3500

B.5000

C.7000

D.10000

答案
7000
更多“关于个人创业发展奖(不考虑出勤):入司1-12个月个人内,个人FYC≥7000,个人创业发展奖为()”相关的问题

第1题

以下哪些薪资奖项考核有效出勤指标()

A.个人创业发展奖

B.组创业发展奖

C.绩优月度津贴

D.个人半年度创业奖

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第2题

综合开拓FYC可计入()指标

A.晋升考核

B.维持考核

C.个人创业发展奖

D.组创业发展奖

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第3题

营销员(入司首月除外)月度有效出勤天数<()天,个人创业发展奖按70%发放

A.10

B.15

C.18

D.20

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第4题

营销员A2018年6月入司,2018年9月达成晋升业务主任条件,2019年3月达成晋升组经理条件,下列说法错误的有()

A.营销员A享受2019年1月-5月个人创业发展奖

B.营销员A2019年6月起,个人创业发展奖但与主管利益不兼得

C.营销员A从2019年4月开始不享受个人创业发展奖

D.营销员A2019年4月起,个人创业发展奖与主管利益不兼得

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第5题

组经理A于2018年6月入司,在2018年11月个人初佣为4050元,出勤24天,请问A能获得()元个人创业发展奖

A.3000

B.3150

C.0

D.4000

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第6题

新筹主管上岗首月是否可享受个人创业发展奖()
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第7题

组经理A二季度考核因特殊情况保级,9月直辖组累计FYC20000元、个人出勤18天,A可以获取多少组创业发展奖()

A.5120元

B.6400元

C.6800元

D.6915元

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第8题

继续率低于85%个人创业发展奖发放50%,是否会补发()
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第9题

业务员的初年度佣金实际核算金额为3000元,对应的个人创业发展奖是2100,可能产生以上情况的原因是()

A.出勤低于18天,佣金7折

B.出勤低于18天,底薪7折

C.出勤低于18天,佣金8折

D.出勤低于18天,底薪8折

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第10题

组经理A在7月个人达成有效,出勤24天,直辖组累计FYC10000元,可以获取多少组创业奖()

A.1540

B.2200

C.2310

D.3500

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第11题

下列几种管理利益中,主管个人达成有效人力标准,奖励金额2倍发放的有()

A.总监区人力发展奖

B.部人力发展奖

C.组人力发展奖

D.卓越组成就奖

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