违章作业是指劳动者在劳动中违反用人单位制定的劳动规则和劳动秩序的行为。（)

A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则

B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效

C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准

D.工会或职工代表也是制定规则的主体之一

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系