《员工守则》，原则上全年累计请事假不得超过（）天，特殊情况者，须依《人事业务裁决权限》呈裁决人核准

A.原则上员工一次请事假不得超过十天

B.不超过七天

C.不超过五天

D.不超过三天

A.仲裁裁决具有终结性

B.仲裁裁决具有执行力

C.其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决

D.仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决

E.当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁，也不得就此提起诉讼

A.全年事假累计20天以上的

B.累计工作满1年不满10年的职工，全年病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工，全年病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工，全年病假累计4个月以上的

A.发现新的需要查证的事实

B.裁决需要以相关裁决或法院判决结果为依据的,而相关案件未结案的

C.作为自然人的申请人死亡,需等待其近亲属表明是否参加裁决的

D.因不可抗力或者其他特殊情况需要中止的情况

A.5

B.8

C.10

D.15

A.员工请事假累计20天以上的

B.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

E.受到息岗处罚的