用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况（）

A.职业操守

B.职业技能

C.职业危害

D.劳动纪律

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.平等自愿原则

D.合法原则

A.工作内容

B.工作条件

C.工作地点

D.职业危害

E.劳动报酬

F.员工福利

A.负责劳动合同实施情况监管:工作，督促用人单位依法签订劳动合同

B.依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作

C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理

D.负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度

E.监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料

A.有毒

B.危险

C.职业中毒危害

A．用人单位基本情况

B．招用人数、职业工种

C．岗位要求、录用条件

D．劳动报酬、福利待遇、劳动保护