下列选项中，关于在绩效监控阶段管理人员收集绩效信息的说法错误的是（）

A.越多越好

B.越全越好

C.应有选择性的收集

D.与竞争对手的信息无关

A.绩效考核

B.绩效

C.工作分析

D.工作评价

A.绩效管理是一个完整的管理过程

B.绩效管理与绩效考核是等价的

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效管理会推动绩效考核的开展

A.存储

B.输出

C.处理

D.收集

A.信息收集尽可能多个维度收集信息，越完整越好

B.信息一定是客观的，而不是个人推断、主观臆断的

C.一般来说，从4个维度收集信息：市场环境、平台角度、品牌角度、人员管理

A.绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合

B.绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成

C.绩效计划的制定过程分为准备阶段和沟通阶段两步

D.绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

E.在设定绩效指标时，应面面俱到，尽可能的填写全面的绩效指标

A.这-阶段的主要任务是收集与本次调研主题相关的各种资料

B.网络调研与传统市场调研的收集资料方式差别不大

C.网络虽然快速发展，但调查者获取资料的方法从未改变

D.在网络调研中，调查者收集信息的方法变得简单便捷

A.考核绩效并发放激励

B.满足项目集

C.收集项目或迭代记录

D.移交产品

A.应通过适当的抽样收集并验证与审核目标、范围核准则有关的信息

B.与职能、活动核过程间接口有关的信息

C.导致审核发现的审核证据既可以做记录，也可以不做记录

D.只有能够验证的信息方可作为审核证据

A.确认需要→信息收集→比较选择→购买决策→购后评价

B.确认需要→比较选择→信息收集→购买决策→购后评价

C.确认需要→信息收集→购买决策→比较选择→购后评价

D.信息收集→确认需要→比较选择→购买决策→购后评价

A.①②③④⑤

B.①②③④⑥

C.①②③⑤⑥

D.①②③④⑤⑥