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发生劳动争议，下列关于仲裁程序说法正确的是（）

A.协商——仲裁——调解——起诉

B.调解——仲裁——协商——起诉

C.调解——协商——仲裁——起诉

D.协商——调解——仲裁——起诉

答案
D、协商——调解——仲裁——起诉
发布时间：2022-03-15
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更多“发生劳动争议，下列关于仲裁程序说法正确的是（）”相关的问题

第1题

因产品()发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人之间达成的协议向仲裁机构申请仲裁;当事人之间没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。

A.功能

B.质量

C.数量

D.价格

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第2题

下列属于处理劳动争议最终程序的是（）

A.协商

B.仲裁

C.诉讼

D.调解

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第3题

劳动争议调解的处理方式是：()
劳动争议调解的处理方式是：（)

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、仲裁、诉讼

C.仲裁、诉讼

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第4题

合同纠纷的解决方式，一般可以是协商、调解仲裁或起诉。（）
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第5题

在人事争议处理中，前者是后者必经程序的是（）

A.人事争议调解——人事争议诉讼

B.人事争议协商一一人事争议调解

C.人事争议仲裁一一人事争议诉讼

D.人事争议协商——人事争议仲裁

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第6题

发生劳动争议后，当事人可以采取下列哪些方式维护自身的合法权益（）

A．协商

B．调解

C．申请仲裁

D．直接向法院起诉

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第7题

我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》（）
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第8题

合同争议的解决办法有（）

A.和解

B.调解

C.协商

D.仲裁

E.诉讼

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第9题

下列关于劳动争议的解决方式的表述哪个是正确的（）

A.劳动争议当事人必须先协商解决

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人向人民法院提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

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第10题

通用条款中因履行本保险合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，由当事人从下列（)合同争议解决方式中选择一种，并在本保险合同中载明。

A.提交保险单载明的仲裁委员会仲裁

B.依法向人民法院起诉

C.人民调解委员

D.交警调解

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第11题

事业单位人事争议处理的主要方式有（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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