企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门可依法对其进行限制，并于以相应处罚。但不应限制（）

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

A.违反本办法规定，拖欠分包人工程款和农民工工资的

B.违反本办法规定，造成生态环境破坏和乱占土地的

C.违反本办法规定，在变更设计中弄虚作假的

D.违反本办法规定，不按规定签订劳动合同的

A.赔偿责任

B.支付责任

C.民事责任

D.连带责任

A.建设行政主管部门

B.城乡规划行政主管部门

C.地下空间开发建设指挥部

D.城市人防办公室

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C.低于国家最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

A.因资质问题

B.因履约范围不清

C.因拖欠农民工工资

D.因转包

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资

B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资

D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济卜偿