绩效工资的计算公式：绩效工资=绩效系数×当月绩效工资基数（1.0值）；绩效工资影响因素：公司产量、部门、班组及个人绩效、个人考勤（）

A.对个人绩效的衡量

B.消除外部因素在绩效工资方案中所产生的影响

C.公平、公正

D.工资的分配

A.档案工资

B.岗位工资

C.固定工资

D.绩效工资

A.绩效

B.利润

C.工资

A.仅包括基本工资

B.包括基本工资和绩效工资

C.包括基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和股份分红

绩效工资占总体工资的比例在()以上，浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

A.以公共服务目标为基本绩效目标的原则

B.以人员绩效考核为奖励性绩效工资分配

C.分配向一线岗位、工作骨干和实绩突出者倾斜

D.分配办法广泛征求职工意见，民主公开的原则

A.1

B.3

C.6

D.12