从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是（）

A.目标效价的高低是激励是否有效的关键

B.期望概率的高低是激励是否有效的关键

C.存在着负效价，应引起领导者注意

D.应把目标效价和期望概率进行优化组合

A.卡茨

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗鲁姆

A.激励力=期望值/效价

B.激励力=效价×期望值

C.激励力=期望值-效价

D.激励力=效价+期望值

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

A.效价

B.愿望

C.期望

D.工具

A.期望值高

B.双向期望

C.效价高

D.单向期望

A.之和

B.之商

C.之乘积

D.之差

E.之和的平方

A.结果=效价×期望

B.动机=效价×工具

C.动机=效价×期望×工具

D.结果=效价x期望×工具

A.效率

B.持续时间

C.计划安排

D.效价和期望值