所属企业应当根据（）对员工进行培训，使其具备风险防控能力和应急处置救援能力

A.风险防范技能

B.事故救援技术

C.风险研判能力

D.事故应急措施

A.新技术

B.新方法

C.防治水、

D.新业务

（)是全面提高企业应急能力的有效途径，必须对全员开展有针对性的培训，使其具备相应的能力，才能保证各项应急工作的组织实施，特别是应急启动后，确保整个应急工作体系的有效运转。

A、教育培训

B、资源协调

C、风险评估

D、应急资源调查

A.生产形势分析

B.应急处置、撤离、报告

C.典型案例分析

D.事故征兆判断

A.完善应急预案体系

B.加强日常巡检防控

C.加强应急救援力量建设

D.强化现场处置

A.定向培训

B.职业培训

C.能力筛选

D.理论培训

路局及基层单位（)要将应急预案及应急救援能力培训作为重要内容，合理制定培训计划，明确具体培训方案，紧盯培训质量效果，稳步提升应急管理综合能力。

A.行政部门

B.职教部门

C.宣传部门

D.安监部门

A.培训目标

B.培训计划、

C.培训需求

A.应急预案

B.应急体系文件

C.项目应急处理案例

D.应急培训

A.技术问答

B.事故预想

C.讲解考问

D.反事故应急演习

A.一级安全培训

B.二级安全培训

C.三级安全培训

D.四级安全培训