营销员从业务员层晋升为组经理，若查询该业务员首次晋升组经理的时间，可以通过下列哪些系统菜单功能进行查询（）

A.销管系统—综合查询—育成关系查询报表

B.预架构报表系统—育成关系查询（预架构）报表

C.销管系统—综合查询—代理人关联查询功能

D.销管系统—薪资奖项明细查询—组育成奖报表

A.业务员、业务主任系列

B.业务系列、主管系列

C.业务主任、组经理系列

D.组经理、处经理系列

A.组经理；3%

B.组经理；5%

C.高级组经理；3.25%

D.高级组经理；5.25%

A.推荐人；A

B.上级主管；B

C.推荐人；B

D.上级主管；A

A.业务员层

B.组经理层

C.区域总层

D.总监层

A.-业务员

B.-主管系列

C.-业务主任

D.-组经理

A.全体业务系列营销员、组经理和高级组经理

B.业务员、业务主任、组经理、高级组经理

C.主管

D.职级维持人员

A.若育成人职级低于被育成人超过12个月，则育成关系永久终止不再恢复

B.分处经理降级或者解约后，降级分处经理及其业务组营销员回归上级一代育成人直辖组

C.营销员B和营销员C都在分处经理A的组内，若B和C同时晋升分处经理，则分处经理A与B，B与C形成直接组育成关系，A与C形成间接组育成关系

D.营销员A增员营销员B，若B优先A晋升分处经理，则B的组育成关系归A的上级主管，如果营销员A在12个月内晋升为分处经理，则B的育成关系回归A

A.业务员、业务主任

B.组经理、高级组经理、资深组经理

C.业务经理、高级业务经理

D.处经理、高级处经理、资深处经理

E.区域总监高级区域总监

A.1200

B.1000

C.1500

D.2000