试用期届满，员工应于届满前（）个工作日提 出转正申请报送用人部门

A.一

B.三

C.五

D.七

A.2

B.3

C.5

D.7

A.试用期届满前1个月

B.试用期届满当月

C.试用期届满前20天

D.试用期届满前10天

A.5个工作日

B.1个月

C.10~15个工作日

旅游服务质量保证金由银行提出保证金担保的，担保期限届满前个()工作日，应续办担保手续。

A .3

B. 5

C. 7

D.10

A.10

B.15

C.20

D.30

A.两个月试用期准满自动转正

B.由人力资源组织员工填写《试用期考核鉴定表》并按审批流程签署考核鉴定意见，通过后办理转正手续

C.两个月试用期满考试转正

D.两个月试用期满提交申请转正

A.7 15

B.7 30

C.10 30

D.30 60

A.已转正员工提前二十五日以书面形式通知用人单位，试用期员工提前一个工作日书面形式通知用人单位

B.已转正员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期员工提前三个工作日书面形式通知用人单位

C.已转正员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期员工提前一个工作日书面形式通知用人单位

A.试用考核表

B.绩效考核表

C.日常评分表

D.转正申请表

A.转正员工提前30天

B.转正员工提前30个工作日

C.试用期员工提前3天

D.试用期员工提前3个工作日