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团队学习就是要以创建学习型组织为载体,构建“反馈-反思-共享”的闭环系统,建立基于()的复盘总结机制,群策群力,共达目标。

A.客户

B.需求

C.事实

D.结果

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更多“团队学习就是要以创建学习型组织为载体,构建“反馈-反思-共享”的闭环系统,建立基于()的复盘总结机制,群策群力,共达目标。”相关的问题

第1题

团队学习就是要以创建“学习型组织”为载体,构建“反馈-反思-共享”的闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共担责任,共达目标。()
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第2题

.JAC的团队学习就是要求建立()的闭环系统。

A.反思-反馈-共享

B.反馈-反思-共享

C.学习实践

D.实践学习

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第3题

在构建“反馈-反思-共享”的闭环系统过程中,定期召开员工恳谈会属于()环节的有效举措。

A.反馈

B.反思

C.共享

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第4题

项目管理正确步骤是()。

A.项目立项-梳理需求明确交付物-组建团队-群策群力WBS策划-高效执行-评审验收-复盘

B.梳理需求-项目立项-群策群力WBS策划-组件团队-高效执行-评审验收-复盘

C.项目立项-梳理需求明确交付物-组建团队-群策群力WBS策划-高效执行-复盘-评审验收

D.以上都不对

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第5题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第6题

团队学习就是通过反思、反馈、共享系统建设(),培养员工之间、部门之间、上下级乃至企业相关方之间主动分享、高度信赖的关系和协同配合能力,发挥集体智慧、挖掘创新潜力,让智慧和创意充满整个组织。

A.生命共同体

B.生命一体化

C.生命同体化

D.共同体生命

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第7题

学习型组织的真谛是()。

A.不断学习

B.经常反思

C.活出生命的意义

D.不断反思总结

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第8题

学习型组织的关键特征是()。

A.团队学习

B.系统思考

C.学习创新

D.共同愿景

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第9题

彼得 圣吉提出的学习型组织的需要修炼的技能是指()

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第10题

创建学习型组织
组织学习的方法有哪些?如何创建学习型组织?

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第11题

下列属于彼得·圣吉提出的学习型组织的五项修炼技的是()

A.超越自我

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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