劳动过程中的职业病危害因素一般包括:劳动组织和制度不合理;劳动强度大或劳动组织安排不当;人体个别器官或系统过度紧张;不良的人机因素。（)

A.劳动中紧张度过高

B.劳动强度过大或劳动安排不当

C.不良工作体位

D.劳动组织和劳动制度的不合理

A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等

B.精神(心理)性职业紧张

C.劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业

D.别器官或系统过度紧张，如视力紧张等

E.长时间处于不良体位或姿势，或使用不合理的工具劳动

A.劳动组织不合理

B.照明不良

C.劳动制度不合理

D.操作体位不良

A.劳动组织不合理

B.照明不良

C.劳动制度不合理

D.操作体位不良

A.长时间蹲位或弯腰作业

B.作业场所照明不良

C.工作过于紧张

D.劳动过程中噪声过大

E.劳动组织不合理

A.个人劳动关系

B.个别劳动关系

C.集体劳动关系

D.组织劳动关系

E.社会劳动关系

A.劳动生理危害因素

B.职业病危害因素

C.劳动心理危害因素

A.长时间蹲位或弯腰作业

B.卫生投入和管理

C.工作过于紧张

D.长时间单调重复作业

E.劳动组织不合理

B．对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

C．不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺 乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D．女职工生育享受不少于90天的产假

E．禁止安排女职工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动