情感事件理论的测试,表明下列哪个是正确的?()
A、在任何时间,过去情绪影响工作满意度。
B、情绪片段包含两方面的内容:情感周期和情绪周期。
C、情绪和情感随着时间波动所以他们的对绩效的影响也随之波动。
D、情绪对工作绩效一般具有消极影响。
E、情感对行为的驱动一般持续时间较长。
第2题
A.认知和情感、行为互为中介
B.认知和情感、行为互为联系
C.认知和情感、行为互相影响
D.认知和情感、行为互相制约
E.认知和情感、行为组成了一个有机整体
第4题
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.工作满意度就是士气
C.工作满意度同时具有整体性和多维性
D.工作满意度还要受环境的影响
第7题
A.“先处理事件,后处理情感”
B.“先处理情感,后处理事件”
C.“先处理流程,后处理结果”
D.“先处理结果,后处理流程”
第8题
A.“先处理事件,后处理情感”
B.“先处理情感,后处理事件”
C.“先处理流程,后处理结果”
D.“先处理结果,后处理流程”
第9题
A.一进家门,王慧就闻到了一股刺鼻的味道,感到难受恶心,她赶紧打开门窗,仔细检查后发现是家里的煤气灶漏气了
B.面对小安的反复唠叨,本来就对小安有意见的小吴,扔下手里的活计和他争吵起来了
C.在单位的总结会上,有同事不停地对小何之前的工作失误加以批评,这让小何感觉十分懊恼
D.小王信心满满地参加某公司的面试,但考官对他的简历并不满意,甚至还流露出不屑的表情,这无疑是给小王的头上浇了一盆冷水
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