在个案管理过程中，社会工作者要与服务对象一起工作，为服务对象提供“全人”服务，还要确保充分有效的运用多方资源，并预估服务效果。这些做法体现的个案管理实施原则有（）

A.专业助人方法

B.潜在服务对象

C.个人的价值观

D.社会工作服务机构

A.支持者

B.使能者

C.治疗者

D.倡导者

A.改变支持者

B.物质帮助提供者

C.资源筹措者

D.积极行为倡导者

A.行政管理者

B.关系协调者

C.资源筹措者

D.政策影响者

A.服务对象

B.机构内的同事

C.劳动部门的工作人员

D.社区工作者

A.服务提供者

B.管理者

C.支持者

D.倡导者

A.非批评原则

B.个别化原则

C.接纳原则

D.服务对象自决原则

A.调查表

B.财产状况证明

C.医生的诊断证明

D.观察记录表

E.社区的工作守则

A.准确分析服务对象的需要和问题

B.明确服务工作的目标、阶段和方法

C.熟悉服务机构提供的具体服务

D.清晰认识社会工作者具备的能力

E.了解社会工作者拥有的资源

A.个案转介需要必要手续

B.个案转介只发生在与服务对象开始接触时

C.当服务对象生活在本机构的服务区域以外时，可以转介

D.在个案转介之前要征得服务对象的同意，并说明转介理由

E.当服务对象的价值观与本机构工作人员价值观相悖时，应当转介

A.自我概念只包括服务对象对自己的知觉和评价以及对环境的知觉和评价两部分

B.把个案工作的重点放在服务对象自身品质和态度的培养上

C.有效的辅导是运用具体的辅导技巧消除服务对象的困扰

D.服务对象的自我概念与真实的经验和感受相冲突的加剧会导致其极大的困扰和不安