全职员工假期额度：病假__;并通过__请假、审批（）

A．24小时/月;飞书

B．48小时/月;微信等各种软件，只需要告知直属上司即可

C．48小时/周;打电话、短信等方式

D．24小时/周;当面

A.事假

B.病假

C.调休

A.员工请假需与部门长协商后安排假期，提交请假申请并附上相关证明材料，审批结束后方可休假

B.无法预知的请假（如丧假、突发性病假、突发性事假等），可事前口头请假，并于假期结束后的第一个工作日补办请假手续

C.已经在OA提交了请假申请，只审批到一半，也可以先安排休假

D.凡请假超过5天者，均需提前10个工作日办理请休假审批手续

A.070804员工请假（事假/病假）

B.160212其他人员请假3天以内

C.070706员工请（休）假申请流程

D.070803员工政策范围内假期

A．1，辞退

B．0.5，旷工

C．1，旷工

D．0.5，辞退

A.小组长

B.部门长

C.总监

D.总经理

A.车间主任，生产经理

B.班长，生产经理

C.班长，车间主任

D.班长，班长

A.员工因办私事而请假，经批准的假期为事假

B.员工因病请假，经批准的假期为病假

C.员工因参加家长会，经批准的假期为事假

D.员工因打闹、酗酒等非工作原因造成的伤病，不按工伤或病假处理