A.对于应届毕业生,需要核实其学历学位证书情况
B.在校大学生应聘实习生,需要通过学籍在线验证核实其学生身份
C.对于应聘者,还需核实其是否存在与其他公司未解除对劳动关系
D.需要核查其体检结果,排除严重影响正常工作的情况
第1题
A.候选人全部流程完成后,把简历转移至待入职阶段,打开简历选择已入职
B.在面试安排页面下打开简历选择已入职
C.把候选人转移至待入职阶段,自动放入入职人才库
第2题
A.组织规范化
B.组织社会化
C.入职社会化
D.入职规范化
第3题
A.入职当日
B.入职第三天
C.入职第七天
D.入职10日内
第4题
第5题
A.入职时,员工先支付体检费用,公司在工资中补回
B.入职时,需要缴纳工作服费用
C.入职时,需要交纳介绍费
D.新员工入职培训时,需要缴纳培训费
第6题
第7题
第8题
A.每月15日(含15日)前入职的员工,入职当月起开始缴纳
B.每月15日后入职的员工,入职当月起开始缴纳
C.每月15日后入职的员工,从入职次月起开始缴纳
D.员工上家离职公司如已做缴纳,本司不再重复解缴,并不做现金折算
第9题
A.入职当天
B.一周内
C.入职当月底
D.入职次月底
第10题
A.入职1-10年的:5天
B.入职10-20年的:10天
C.入职20年及以上的:15天
第11题
A.16,16
B.15,15
C.0,20
D.21,21
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