门店管理人员需组织员工准时参加本体行政中心组织的相关培训，培训参与度需达到（），如培训参与度低于（）则对门店管理人员进行惩处

A.外出培训同意书

B.外出培训协议书

C.外出培训安全书

D.外出培训告知书

A.三会，会议记录，月初上午，现金奖励

B.六会，会议记录，2号上午，现金奖励

C.六会，开会照片，1号上午，现金奖励

A.有下属的管理人员

B.资深级员工

C.多能工

D.所有管理人员

A.可以通过制度进行约束,在员工回家休假之前填写承诺书

B.让员工提前购买返程车票

C.威胁员工,告诉他如果不按时回来,以后别再想休假

A.在大众店铺可以随意染发

B.中高端店员工短发需每日清洗

C.长发可披发、可扎马尾

D.刘海前不遮眼

A.参加晚会

B.5S清洁

C.培训/训练

D.掌握正反向移库流程

A．先找员工沟通引导,提升员工的士气和信心

B．举例说明一些生意不好门店是怎么把生意做起来提升工资的

C．提升部门管理层的士气,让他们了解新开门店的营运过程,需要大家一起努力的,生意不好,管理层必须起好带头作用,亲力亲为带头干

D．想办法提升门店桌数,提升计件工资

A.员工应着正装上班，确保个人形象端庄大方

B.遵守工作时间，不迟到不早退

C.积极、准时参加晨会

D.上班时间在工作区域内无需佩戴工牌