员工跟宿舍阿姨反馈宿舍太冷,但是宿舍阿姨因为休假原因,这个信息没能及时传递到你这里,员工在吃饭时说,这么简单的问题到现在都不能及时解决。作为店经理的你,如何处理()

A.亲自查看宿舍【排查宿舍】,整改催办,处罚宿舍阿姨

B.邀请小王父母家人过来体验或拍摄视频

C.员工大会表扬小王积极反馈门店问题

A.店经理带着文员向张阿姨道歉

B.处理文员,并解决阿姨问题

C.收集其余员工是否还有类似未解决的问题

A.厂房内可以设置员工宿舍

B.厂房内严禁设置员工宿舍

C.可根据厂房火灾危险等级确定

D.可根据员工人数确定

A.为了安全起见，每天晚上，专职安全管理人员都要将农民工宿舍的门从外面反锁上

B.由于施工场地空间狭小，施工单位在存储汽油的建筑物内设置了员工宿舍，但是汽油存储地点在一楼，而员工宿舍在三楼

C.为了方便，将施工现场的员工宿舍作为了员工的办公室

D.为了方便工作，让一名员工居住到了尚未竣工的建筑物内

A.张阿姨犯了偷窃的错误,损害了公司利益,也损害了自己的形象

B.对张阿姨开除处理

C.告诫员工加强宿舍防范,互相监督

D.张阿姨也不容易这次先不开除,私下悄悄沟通、培训,让他保证以后不再犯

A.关心员工的感冒程度,并慰问

B.安排宿舍阿姨及时加被子,准备姜汤等物品,做好亲情化工作

C.做好人员的储备,确保门店工作正常开展

A.安排宿舍阿姨、电工排查被子是否够用,空调是否正常运行

B.店里给伙伴们做到提前预防

C.对感冒严重的伙伴排休假,安排去医院

D.对感冒的员工重点关注,做好亲情化工作

A．首先了解员工生病的轻重,安排病情比较重的必须先休息且安排宿舍阿姨带领员工看病,轻一些的而且愿意上班的,调整岗位调整到不太累的岗位上

B．其次了解员工的感冒原因是因为被子不够还是宿舍空调问题,及时解决,店里增加红糖姜汤等暖一点的汤来驱寒,宿舍多准备一些感冒冲剂来预防,亲自带领管理层购买礼品看望生病员工

C．到其他店返聘,如果返聘人少,可以提高返聘工资

D．以门店生意为主,可以处理几个想休息但病不大的员工。以整理不正之风