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客房一份完整培训方案应包括()等几部分内容。

A.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核

B.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈

C.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结

D.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点

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更多“客房一份完整培训方案应包括()等几部分内容。”相关的问题

第1题

客房部完整的培训计划应包括()几部分内容。

A.培训指导思想、培训项目、培训对象、培训经费、培训政策措施、考评等

B.培训指导思想、培训具体内容、培训方式、培训教材、培训地点、考评等

C.培训指导思想、培训目标、培训时间、培训教师、培训政策、考评等

D.培训指导思想、培训内容、培训方式、培训地点、培训时间、考评等

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第2题

培训方案的内容应包括()。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训指导者

D.组织的领导

E.培训方法

F.学术讲座

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第3题

培训教案的内容应包括()。

A.培训目标

B.教学设计

C.培训指导者

D.培训目的

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第4题

培训教案一般包括()等内容

A.培训目的

B.教学设计

C.培训目的

D.重点难点

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第5题

培训规划的主要内容是()

A.培训目的

B.培训规模

C.培训目标

D.培训时间

E.培训对象

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第6题

以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容()
以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容()

A.培训目的

B.培训内容

C.培训需求

D.培训对象

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第7题

实施培训包括培训、受训考核和()。

A.培训奖惩

B.培训总结

C.培训评估

D.培训调查

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第8题

培训项目的全部过程,按时间顺序应包含需求确认、培训计划、教学设计、()、培训反馈五个部分。

A.课堂培训

B.实施培训

C.计划确认

D.培训方案

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第9题

培训方案是培训工作的重要组成部分,具体反映培训的()。

A.内容

B.过程

C.形式

D.目的

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第10题

培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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