“育婴员新手培训班”的培训评估采用（)。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

A.职位扮演法

B.案例研讨法

C.操作示范法

D.游戏培训法

A.专业笔试法包括论文形式的笔试和测验形式的笔试

B.论文形式的笔试优点是应试者心理压力小，费时少，效率高

C.测验形式的笔试缺点是不能全面考察应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力等

D.专业知识和一般知识测试更适合采用笔试形式

E.专业笔试较适合作为初步筛选的工具

专业笔试与综合笔试相比，具有什么优势()？

A.专业笔试是一种深度考试，能了解应聘者有岗位有直接相关的知识

B.专业笔试是对应聘者要求更高

C.专业笔试可以了解应聘者的知识宽度

D.专业笔试能了解应聘者的知识广度

A.笔试、口试、基本技能考试

B.笔试、口试

C.口试

D.笔试

A.考察法

B.笔试法

C.推荐法

D.试用法

A.笔试、口试、基本技能考试

B.笔试、基本技能考试

C.口试、基本技能考试

D.笔试、口试