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[单选题]

人力资源管理中心/行政人事部审核上述资料无误后将《劳动合同书(一式二份)交员工本人填写乙方内容,人力资源管理中心/行政人事部须在合同签署后()个工作日内将加盖公司公章的劳动合同,一份存入员工档案,一份交员工本人保存并签收

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

答案
B、10日
更多“人力资源管理中心/行政人事部审核上述资料无误后将《劳动合同书(一式二份)交员工本人填写乙方内容,人力资源管理中心/行政人事部须在合同签署后()个工作日内将加盖公司公章的劳动合同,一份存入员工档案,一份…”相关的问题

第1题

()负责对地区公司、下属公司的资产管理进行业务指导及监督。

A.集团总裁办

B.行政人事部

C.人力资源中心

D.财务中心

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第2题

由()妥善保管新购资产的相关资料,以备日后保修、维修。

A.资产使用部门

B.资产购置部门

C.总裁办

D.行政人事部

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第3题

__员工《续聘/终止/解除劳动合同呈批表》由用人部门负责人填报,人力资源部复核、人力资源管理中心审核、所属事业部总经理或中心总监审核、事业群副总裁/总裁审核、集团总裁审批()

A.主管及以上

B.经理级以上

C.总监级以上

D.以上都不对

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第4题

()负责国家注册核安全工程师执业资格制度的实施工作。

A.人事部(现为人力资源与社会保障部)

B.国家环境保护总局(现为环境保护部)

C.人事部(现为人力资源与社会保障部)和国家环境保护总局(现为环境保护部)

D.国家核安全局

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第5题

当工程合同付款金额为50万元时,权责中不需要哪个部门的审核()

A.工程管理中心

B.成本管理中心

C.资产管理中心

D.财务管理中心

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第6题

对于未按规定办理完毕调动交接手续而擅自离岗的调动人员, A 可暂停发放其当月工资及奖金,直至其办理完毕交接手续为止()

A.财务中心

B.人力资源中心

C.各单位行政人事部

D.财务部门

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第7题

饭店招聘员工时,对经面试筛选后的人员,审核其资料的真实性,确认后,将考核过的人员材料提交,审批人是()

A.总经理

B.副总经理

C.部门经理

D.人事部经理

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第8题

无固定车辆补贴的人员:市区办公,无自有车辆的人员需使用公共交通工具。打车必须事前报经()同意,凭当时车票报销

A.行政人事部

B.直接上级

C.部门负责人

D.部门行政助理

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第9题

人力资源与行政管理中心负责监督管理,将不定期组织检查,对违反规定的员工进行口头纠正、通报批评及()元人民币经济处罚,各服务中心定期检查仪容仪表,并做好检查记录

A.50-100

B.100-150

C.150-200

D.200-300

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第10题

项目创效策划奖励应在创效完成并取得创效结果证明资料()天内向商务管理中心报送奖励申请,商务管理中心根据立项情况及完成情况,在()天内组织相关部门评审审核,报主管领导审批后按季度对项目统一进行奖励

A.3、7

B.3、30

C.7、30

D.7、7

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第11题

竣工验收由()按项目管理权限负责

A.行政主管部门

B.国家发改委

C.交通主管部门

D.人事部

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