人力资源与行政管理中心负责监督管理，将不定期组织检查，对违反规定的员工进行口头纠正、通报批评及（）元人民币经济处罚，各服务中心定期检查仪容仪表，并做好检查记录

A.责令限期整改

B.予以批评

C.口头批评

D.责令纠正

A.EHS管理部门

B.人力资源部门

C.各部门

D.行政部

A.口头批评

B.通报批评

C.取消履约大项目部与该大客户1年合作资格

D.取消履约团队所属单位与该大客户或其他大客户1年合作资格

A.主观违反公司

B.500-2000

C.无主观故意

D.非主观的违反公司

E.1000-10000元

F.2000-10000元

A.集团总裁办

B.行政人事部

C.人力资源中心

D.财务中心

A.200

B.300

C.500

D.会议研究确定

A.100

B.150

C.200

D.250

A.负责组织实施分公司职能部门办公区域的危险源辨识、风险评价工作

B.负责本公司职能部门办公区域的危险源的识别，风险控制措施的落实

C.负责组织编写《危险源辨识、风险评价和控制措施管理细则》

D.负责危险源辨识、风险评价的策划、组织实施、检查和纠正措施的监督管理

E.负责组织各维修厂、部确定重大危险源和控制措施及报备工作

A.组织或委托省级环境保护行政主管部门组织

B.组织

C.委托省级环境保护行政主管部门组织

D.委托设区的市级以上环境保护行政主管部门组织