员工旷工3天及以上视为自动离职,再次入职需要重新走入职流程()

A.1天

B.2天

C.3天及以上

A.钟点工入职需要签订钟点工协议培训后即可上班

B.钟点工离职6个月以内的重新入职钟点工可免培训,但需到人事部各地区分部办理入职手续

C.钟点工上班时间每周不得超过35小时

D.钟点工离职需要提早申请

A.店经理在辞退报告上写了不予录入

B.因人品开除永不录用的

C.业务能力不好离职人员

A.3

B.4

C.5

D.6

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A、入职时

B、离职时

C、工作期间

D、退休时

A．在原单位正常离职

B．个人写属正常离职的保证书

C．征询原单位人力资源部、部门主管经理、总经理意见并获得同意

D．按照正常招聘流程及入职流程

E．离职重返的人员需写离职重返感言并获得审批通过

A.应聘登记表

B.工资流水

C.体检报告

D.离职证明