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[判断题]

员工转正后可享受公司购买的员工附加医疗保险待遇()

答案
更多“员工转正后可享受公司购买的员工附加医疗保险待遇()”相关的问题

第1题

全勤奖仅针对转正后的员工享受,转正后不足一个自然月的员工,当月即非全勤()
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第2题

公司正式员工转正后满一年,可享受()每年的工龄工资

A.20 元

B.25 元

C.30 元

D.50 元

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第3题

关于婚假的说法错误的是()

A.转正后的员工可以请婚假

B.婚假在结婚登记日起一年内有效

C.入职公司之前办理的结婚登记可享受公司的婚假待遇

D.请婚假要提供结婚证

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第4题

营销员工试用期满转正后,原则上应从该岗位最低职级开始定级()
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第5题

入职后无法及时参加社会保险的员工,公司为员工购买人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险,保额不低于()、不高于100万元

A.65万元

B.60万元

C.55万元

D.50万元

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第6题

逢重大节日公司为员工发放福利,转正后的员工按公司规定的标准发放,未转正员工按标准的发放()

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

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第7题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定,如父母去世,倒班员工可享受五天带薪假期;如配偶的父母去世,倒班员工可享受三天带薪假期()
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第8题

入职后,公司什么时候给员工购买社保()

A.入职后第二个月

B.转正后

C.本人申请批准后

D.入职当天,扣款日期以深圳社保局扣款为准

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第9题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于丧假规定如下,如果直系亲属(配偶、父母、子女)去世,倒班员工可享受五天带薪假期,常白班员工可享受三天带薪假期()
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第10题

公司会给员工购买社会保险,五险一金()
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第11题

男员工转正后可享受每月0.5天的全薪病假(需提供病假证明),本假期不可累计使用()
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