A.对可能出现紧急的情况,制定应急方案
B.建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准则,防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离
C.根据运行准则运行和维护设施.设备.系统和过程
D.将运行控制准则适当地传达给为组织或代表组织工作的人员
第2题
A.确定.建立.实施和保持能源方针
B.确保组织策划的能源管理活动支持能源方针
C.为建立.实施.保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
D.确定能源管理体系的范围和边界
第3题
A.组织能源绩效的变化
B.能源方针的变化
C.能源绩效参数的变化
D.基于持续改进的承诺,组织对能源管理体系的目标.指标和其它要素的调整
第4题
A.识别对能源使用和能源消耗有重要影响的为组织工作或代表组织工.作的人员
B.识别影响重要能源使用的其他相关变量
C.确定与重要能源使用相关的设施.设备.系统.过程的能源绩效现状
D.在主要能源使用区域内评估未来的能源使用和能源消耗
第5题
A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动
B.包括改进能源绩效的承若
C.支持高效产品和服务的采购
D.支持能源绩效的改进设计
第6题
A.形成文件,使全体员工能充分理解并实施;
B.适用于本组织的活动、产品和服务特点,与已有的其他管理体系方针相协调;
C.包含对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺
D.包含对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺
第7题
A.识别当前的能源种类
B.识别当前的能源来源
C.评价现在的能源使用情况
D.评估边界所有区域内未来能源使用和能源消耗
第8题
A.与组织能源使用和消耗的特点.规模相适应
B.包括提供可获得的信息和必需的资源的承诺,以确保实现能源日标和指标
C.支持高效产品和服务的采购,及改进能源绩效的设计
D.形成文件,在内部不同层面得到沟通.传达
第11题
A.合同能源管理
B.项目效果评估测量与验证
C.能源审计
D.电价分析
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