A.面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要
B.要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象
C.求职过程中要有好的职业化礼仪
D.求职过程中保持对应聘岗位的充分了解
第1题
A.面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要
B.要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象
C.求职过程中要有好的职业化礼仪
D.求职过程中保持对应聘岗位的充分了解
第2题
A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
B.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
C.密切注意应聘人员的行为和反应
D.在面试过程中将观察到的信息全部记录下来
第3题
A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果
B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果
C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗
D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗
第7题
A.①-②-③-④-⑤-⑥
B.①-③-④-⑥-⑤-②
C.②-③-⑥-④-⑤-①
D.②-①-⑤-④-③-⑥
第8题
A.通过面试可以确定应聘者的能力是否符合职位要求
B.通过面试可以向应聘者解释拟聘职位的具体要求
C.初步面试不能验证申请材料中不够清楚的问题
D.初步面试可以回答应聘者关于工作的相关问题
第9题
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组面试
D.结构化面试
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