根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

A.保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德

B.西蒙

C.哈罗德·孔茨

D.罗伯特·布莱克和简·穆顿

A.高任务—低关系

B.低任务—高关系

C.高任务—高关系

D.低任务—低关系

A.推销型领导方式

B.参与型领导方式

C.指导型领导方式

D.授权型领导方式

路径-目标理论是由()提出来的。

A亚当斯

B保罗赫塞

C布兰查德

D罗伯特豪斯

A.领导者参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径—目标理论

A.布莱克和穆顿

B.赫塞和布兰查德

C.菲德勒

D.罗伯特·豪斯

A.罗伯特·豪斯

B.保罗·赫塞

C.肯尼斯·布兰查德

D.R.李克特

A.领导与下属的关系

B.工作任务结构

C.组织规模

D.职位权力

A.情境理论

B.菲德勒的权变理论

C.路径—目标理论

D.领导风格理论

A.参与型

B.授权型

C.说服型

D.指导型