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[单选题]

以投资促进发展的战略,其薪酬结构的特点是()

A.以能力为导向

B.以工作任务为导向

C.以绩效为导向

D.以竞争力为导向

答案
C、以绩效为导向
解析:P417
更多“以投资促进发展的战略,其薪酬结构的特点是( )”相关的问题

第1题

客户关系管理(CRM)是企业以提高核心竞争力为直接目的,确立以()的发展战略,并在此基础上展开的包括评估、选择、开发、发展和保持客户关系的整个商业过程。

A.产品为导向

B.质量为导向

C.客户为导向

D.竞争为导向

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第2题

以下()属于业务流程再造的特点。

A.以流程为导向

B.以职能为导向

C.组织结构扁平化

D.信息系统集约化

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第3题

主要根据需求变化状况,价格与需求量变化之间相互关系作为定价主要依据的定价原则是()。

A.以成本导向为要原则

B.以市场需求导向为主原则

C.以企业导向为主原则

D.以竞争导向为主原则

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第4题

TCL空调上门安装时,室内/外机安装位置设计应该以什么为导向()

A.以收费为导向,收得越多越好

B.尽量为用户考虑,选择成本最低的安装方案

C.以安装方便为导向,不用考虑冷风对人吹的问题

D.无需考虑用户的意见,以快速安装为导向

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第5题

公司的经营理念是:以市场为导向,以品质为核心,以()为目的。

A.利益

B.效率

C.效力

D.效益

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第6题

金融创新是商业银行以()为中心,以市场为导向,不断提高自主创新能力和风险管理能力,有效提升核心竞争力,更好地满足金融消费者和投资者日益增长的需求,实现可持续发展战略的重要组成部分

A.创新

B.客户

C.利益最大化

D.风险控制

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第7题

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是()

A.职位分类法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.以知识为基础的基本薪酬制度设计

E.以技能为基础的基本薪酬制度设计

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第8题

业务流程再造的本质是以流程为导向代替以职能为导向。()
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第9题

人力资源管理强调解决雇佣问题以帮助实现组织的目标这属于什么特征()

A.行为导向

B.全球导向

C.战略导向

D.人本导向

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第10题

与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心

A.目标

B.控制

C.激励

D.战略

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第11题

网格化基层生产单元经营机制改革指导思想以()为导向,以()为主线,以()为目标

A.用户需求

B.提升服务质量

C.价值创造

D.提升收入

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