关于猎头招聘方面，以下说法正确的是（）

A.内部推荐

B.社会招聘

C.猎头招聘

D.猎头推荐

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

A.利用网络招聘

B.猎头招聘

C.到职业学校招聘

D.发布广告

A.工程师

B.经理

C.处长

D.总监

A.校园招聘

B.招聘网站&APP（智联等）

C.猎头

D.内部招聘、内部推荐

E.现场招聘会

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

A．持续稳定的为企业输送高端人才——企业端

B．帮助高端候选人实现职业规划和成就——求职者端

C．精英顾问团队+优选平台猎头；提供以结果为导向的全流程招聘服务—精英顾问，优质猎头

A.计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划

B.招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐

C.招聘规划的第一步是发布招聘信息

D.招聘规划的最后一步是确定面试的时间

A.开槽支撑、先撑后挖、分层开挖

B.支撑开槽、分层开挖、先撑后挖

C.开槽支撑、先挖后撑、分层开挖

D.支撑开槽、先挖后撑、分层开挖

A.招聘时间通常采用时间流失数据法来确定

B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定

C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短

D.招聘的阶段越多，若每个阶段的时间是固定的，则招聘开始的时间越晚

E.招聘每个阶段的时间越长，招聘开始的时间越早

A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响

B.劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大

C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响

D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘中的吸引力